核心观点:

  • 90%的工作没有意义:只有10%的工作真正有价值,找到并专注于这10%是成功的关键。
  • 世界太复杂,无法预测:智者知道无法预测未来,会专注于探索、归因和学习。
  • 克服追求确定性的偏见:做有意义的事情可能更难获得正反馈,但对长期发展更有益。
  • 在10%的工作中继续寻找10%:找到有价值的工作后,仍需不断探索和学习。

如何内化“90%工作无意义”的观点:

  1. 回顾过去的工作:思考过去一天、三天、一周、两周或半年内最重要的工作,它们花费了多少时间?
  2. 分享和讨论:在评论区或会员群分享自己的案例,与他人讨论。
  3. 认识到世界的复杂性:理解世界无法预测,放弃执念,专注于探索和学习。
  4. 克服追求确定性的偏见:接受不确定性,关注长期价值。

如何找到有价值的工作:

  • 保持探索和学习的心态:不断尝试新事物,从失败中学习。
  • 关注长期价值:不要被短期利益蒙蔽,寻找对未来有益的工作。
  • 培养归因和学习能力:分析成功和失败的原因,不断改进。
  • 保持开放心态:接受不同的观点,不断完善自己的认知。

找到10%工作后的下一步:

  • 认识到新领域的复杂性:即使找到了有价值的工作,仍有90%是无意义的。
  • 继续探索和学习:在新的领域中不断寻找更有价值的工作。
  • 拥抱不确定性:接受挑战,不断成长。